Mô tả công việc
Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự: Quản lý công tác hành chính, nhân sự; tổ chức tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân viên và thực hiện các chế độ, chính sách lao động. Thủ kho: Quản lý hàng hóa trong kho; thực hiện nhập, xuất, sắp xếp, kiểm kê hàng hóa và theo dõi số liệu tồn kho. Công nhân điện: Kiểm tra, vận hành, bảo trì và sửa chữa hệ thống điện, thiết bị điện trong nhà máy theo phân công. Công nhân sản xuất: Thực hiện các công việc trong dây chuyền sản xuất; vận hành hoặc hỗ trợ vận hành thiết bị, kiểm tra sản phẩm và đảm bảo vệ sinh, an toàn lao động.
Yêu cầu ứng viên
Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự: Có kiến thức về quản trị nhân sự, hành chính và pháp luật lao động; có kỹ năng quản lý, tổ chức công việc và giao tiếp tốt. Thủ kho: Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm; biết ghi chép, quản lý hàng hóa và kiểm soát số liệu nhập, xuất, tồn. Công nhân điện: Có kiến thức chuyên môn về điện; tuân thủ quy trình kỹ thuật và quy định an toàn điện. Công nhân sản xuất: Có sức khỏe phù hợp, chăm chỉ, có trách nhiệm và tuân thủ quy trình sản xuất, an toàn lao động.
Quyền lợi
Lương tháng 13. Thưởng KPI, thưởng Lễ, Tết. Được đóng BHXH đầy đủ. Được mua bảo hiểm thân thể. Có chế độ ốm đau, hiếu hỉ. Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.
Thời gian và thử việc
Trao đổi khi phỏng vấn.