Mô tả công việc
- Quản lý, đào tạo và thúc đẩy đội ngũ tuyển sinh đạt KPI. - Trực tiếp tư vấn, chăm sóc và chốt học viên. - Chủ động tìm kiếm và phát triển nguồn data phụ huynh/học sinh, không phụ thuộc hoàn toàn vào data có sẵn. - Xây dựng các nguồn khách hàng mới: referral, CTV, trường học, sự kiện, cộng đồng phụ huynh, Facebook/Zalo... - Phát triển thị trường tuyển sinh tại Pleiku – Gia Lai. - Theo dõi doanh số, tỷ lệ chuyển đổi và báo cáo kết quả cho Ban Giám đốc. - Đề xuất và triển khai các chương trình/hoạt động nhằm tăng data và học viên mới. - Tham gia xây dựng quy trình và hệ thống tuyển sinh cho GEN.
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực Sales, đặc biệt ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành giáo dục. - Có kỹ năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm hiệu quả, biết cách tạo động lực và giải quyết xung đột. - Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và chốt sale xuất sắc, có khả năng thuyết phục khách hàng khó tính. - Ưu tiên ứng viên am hiểu về thị trường giáo dục tại khu vực Pleiku – Gia Lai và có sẵn mạng lưới quan hệ tại địa
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh: 10 – 15 triệu+ theo năng lực và kết quả. - Lương cứng + hoa hồng + thưởng KPI + thưởng doanh số. - Được trao quyền xây dựng và phát triển hệ thống tuyển sinh. - Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng Tuyển sinh/Kinh doanh. - Môi trường trẻ, năng động, phù hợp với người muốn cùng xây dựng một trung tâm đang phát triển.
Thời gian và thử việc
Liên hệ