Mô tả công việc
Quản lý ca Kiểm soát hoạt động vận hành trong ca làm việc. Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên. Đặt hàng, theo dõi xuất nhập và tồn kho hằng ngày. Đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng. Xử lý các vấn đề phát sinh trong ca vận hành. Tổ trưởng phục vụ Hỗ trợ tổ chức và điều phối công việc của nhân viên phục vụ. Phối hợp đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng trong ca làm việc. Nhân viên phụ bếp Hỗ trợ sơ chế, chuẩn bị nguyên liệu và thực hiện công việc bếp theo phân công. Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc. Nhân viên phục vụ Đón tiếp, hỗ trợ và phục vụ khách hàng. Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo chất lượng dịch vụ tại nhà hàng.
Yêu cầu ứng viên
Quản lý ca: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc. Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí tương đương tại chuỗi nhà hàng. Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc và chịu được áp lực. Tổ trưởng phục vụ: Nam. Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm làm việc. Nhân viên phụ bếp và phục vụ: Nam/Nữ, từ 17–36 tuổi. Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo khi nhận việc. Có thể xoay ca, làm việc thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày lễ, Tết.
Quyền lợi
Quản lý ca: 8.000.000–9.000.000 đồng/tháng. Tổ trưởng phục vụ: 7.000.000–8.000.000 đồng/tháng. Nhân viên phụ bếp và phục vụ: 27.000–30.000 đồng/giờ. Lương lễ, Tết có thể lên đến 400%, tùy chính sách công ty ban hành. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo thông tin tuyển dụng. Có thưởng KPI, lương khoán và các chế độ khác theo chính sách công ty Ưu đãi 10% tại các nhà hàng thuộc hệ thống Golden Gate theo chính sách áp dụng.
Thời gian và thử việc
Ca 1: 08:00–14:00. Ca 2: 17:00–23:00. Có thể xoay ca theo yêu cầu công việc.